|
МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" |
|
|
|
| Структура и органы управления образовательной организацией |
|
Структурных подразделений в МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" нет.
Филиалов МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" не имеет.
Органы управления образовательным учреждением
Управление МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" осуществлляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Управление МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
В Учреждении формируются органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников, Педагогический совет, Совет Учреждения.
Коллегиальные органы
|
Наименование органа управления и его состав |
Компетенция органа |
Заседания |
|
Общее собрание работников Учреждения. Состав: все работники Учреждения |
• внесение рекомендаций по вопросам изменений в Устав Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;
• принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда, а также рассматривает вопросы трудовых споров (конфликтов) в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения;
• обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
• создание при необходимости временных или постоянных комиссий, установление их полномочий, утверждение положений о них;
• определение размера доплат и надбавок, премий, материальной помощи и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда работников;
• избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения, в том числе в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. |
Не реже одного раза в год |
|
Педагогический совет Учреждения.
Состав: все педагогические работники Учреждения. |
-совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
-определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
-принятие образовательных программ Учреждения;
-принятие плана работы Учреждения;
-принятие локальных нормативных актов по вопросам организации образовательной деятельности и содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;
-выбор учебных планов, программ, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации в соответствии с образовательными программами и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании;
-принятие решения о переводе воспитанников Учреждения из одной возрастной группы в другую, а также о переводе на обучение по адаптированным образовательным программам при наличии рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
-обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников Учреждения;
-определение направлений педагогической и инновационной деятельности Учреждения;
-организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
-выдвижение кандидатур работников к почетным званиям и нагрудным знакам Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования и науки Республики Хакасия, и другим наградам и званиям. |
Не реже 4 раз в год |
|
Совет Учреждения.
Состав: не менее 13 человек. В Совет Учреждения входят:
- заведующий Учреждения;
- количество членов Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) – не менее 6 человек (избираются на Совете родителей Учреждения);
- количество членов Совета Учреждения из числа работников Учреждения – не менее 6 человек (избираются на Общем собрании работников Учреждения). |
Вносит заведующему Учреждения предложения в части:
-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
-создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;
-мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;
-мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
-организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;
-соблюдения прав и свобод воспитанников и работников Учреждения.
Участвует в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников образовательной организации.
Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их расходования.
Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях. |
Не реже одного раза в полугодие
|
|
|
|
|
|
| Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish" |
