МБДОУ детский сад № 11 "Колосок"

Структура и органы управления образовательным учреждением

 

Структурных подразделений в МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" нет.

Филиалов МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" не имеет.

Органы управления образовательным учреждением

Управление МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" осуществлляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управление МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ детский сад № 11 "Колосок" является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 

В Учреждении формируются органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников, Педагогический совет, Совет Учреждения

Коллегиальные органы

 

Наименование органа управления и его состав

Компетенция органа

Заседания

Общее собрание работников Учреждения. Состав: все работники Учреждения

• внесение рекомендаций по вопросам изменений в Устав Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;

  принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда, а также рассматривает вопросы трудовых споров (конфликтов) в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

  решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения;

  обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

  создание при необходимости временных или постоянных комиссий, установление их полномочий, утверждение положений о них;

 определение размера доплат и надбавок, премий, материальной помощи и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда работников;

  избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения, в том числе в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Не реже одного раза в год

Педагогический совет Учреждения.

Состав: все педагогические работники Учреждения.

-совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;

-определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

-принятие образовательных программ Учреждения;

-принятие плана работы Учреждения;

-принятие локальных нормативных актов по вопросам организации образовательной деятельности и содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;

-выбор учебных планов, программ, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации в соответствии с образовательными программами и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании;

-принятие решения о переводе воспитанников Учреждения из одной возрастной группы в другую, а также о переводе на обучение по адаптированным образовательным программам при наличии рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;

-обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников Учреждения;

-определение направлений педагогической и инновационной деятельности Учреждения;

-организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;

-выдвижение кандидатур работников к почетным званиям и нагрудным знакам Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования и науки Республики Хакасия, и другим наградам и званиям.

Не реже 4 раз в год

Совет Учреждения.

Состав: не менее 13 человек. В Совет Учреждения входят:

-   заведующий Учреждения;

- количество членов Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) – не менее 6 человек (избираются на Совете родителей Учреждения);

- количество членов Совета Учреждения из числа работников Учреждения – не менее 6 человек (избираются на Общем собрании работников Учреждения).

Вносит заведующему Учреждения предложения в части:

-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

-создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;

-мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;

-мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;

-организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;

-соблюдения прав и свобод воспитанников и работников Учреждения.

Участвует в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников образовательной организации.

Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их расходования.

Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

Не реже одного раза в полугодие

 

Дата последнего обновления страницы 13.09.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»